Kaizen, czyli jak osiągać wielkie cele

Zmiana bardzo często kojarzy nam się z przełomowym, nagłym, drastycznym wydarzeniem, które całkowicie odmienia naszą rzeczywistość. Strategia oparta na takich założeniach niemal zawsze wywoła strach i opór.  Co jednak, jeśli istnieje alternatywa dla drastycznej innowacji? Sposób na zmianę tak łagodny, że niemal niezauważalny? Witaj w Kaizen.

Czym jest Kaizen?

To filozofia wprowadzania ciągłych, drobnych zmian, w którą zaangażowany jest każdy pracownik. Doskonale sprawdza się w warunkach mocno ograniczonych zasobów, gdyż w przeciwieństwie do innowacji, praktycznie nie wymaga żadnych nakładów. Kaizen rozwinął się na początku XX w. za sprawą generała Douglasa MacArthura, który zaimplementował znana już w USA technikę TWI w osłabionych wojną japońskich korporacjach. Postrzeganie pracownika jako źródło idei i twórczego podejścia do procesu przyjęło się w Japonii na tyle dobrze, że szybko rozwinęła się jako odrębna, spójna strategia, zwana w tłumaczeniu po prostu zmianą na lepsze.

Sześć strategii

Sześć sposobów pomoże Ci realizować cele krok po kroku. Wybierz taki, który najłatwiej Ci zastosować.

·        Zadawaj małe pytania, by pozbyć się strachu i rozpocząć proces twórczy

·        Wymyślaj małe rzeczy, by rozwinąć duże zdolności i nawyki

·         Podejmuj małe działania, by osiągać duże sukcesy

·         Rozwiązuj małe problemy, nawet w obliczu wielkich kryzysów

·         Przyznawaj małe nagrody, by osiągać lepsze wyniki

·         Rozpoznawaj małe ale istotne momenty

Dlaczego Kaizen działa?

Każda radykalna zmiana, wymaga porzucenia znanego i wygodnego stanu. Wywołuje to w naszym mózgu strach, którego korzenie sięgają jeszcze czasów początków naszej ewolucji. W obliczu strachu odcinany jest dostęp do kory, zatem nici z twórczego i innowacyjnego myślenia. Jedyne, do czego jesteśmy zdolni, to ucieczka. Oczywiście istnieje niewielki odsetek ludzi, którzy w obliczu zmiany odczuwają raczej jako ekscytację, jednak jeśli nie znalazłeś się wśród tych szczęśliwców, musisz strach ominąć.  Małe kroki pozwolą rozbudzić kreatywność, i jednocześnie nie pozwolą na uruchomienie mechanizmu strachu… c.d.n.

Więcej w: dr Robert Mauer „Filozofia Kaizen”